四十年逐夢前行，新征程催人奮進。為做好年度工作總結，明確下一步發(fā)展目標任務，激發(fā)全體天通人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情，在2025年凝心聚力共同譜寫天通新發(fā)展。近日，天通公司召開“四十載初心如磐 新征程奮楫揚帆”年度工作會議。公司核心管理團隊、發(fā)展委員會成員、各產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈副總裁、總部各職能部門負責人、各公司、事業(yè)本部部長級及以上人員，協(xié)作單位相關負責人，以及各類人才代表與會，共同開啟企業(yè)未來發(fā)展新征程。

會上，天通各產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈負責人依次上臺做科技創(chuàng)新討論成果報告，分享了各自領域內(nèi)的新產(chǎn)品應用、新市場開發(fā)以及產(chǎn)業(yè)協(xié)同計劃，并做2025年重點工作報告，就如何進一步加強產(chǎn)業(yè)鏈上下游的聯(lián)動，提升整體競爭力進行了深入探討。報告中，他們強調(diào)了技術創(chuàng)新在推動產(chǎn)業(yè)升級中的核心作用，并提出了多項針對性的改進措施和長遠規(guī)劃。此外，各負責人還就當前面臨的挑戰(zhàn)和機遇進行了分析，為公司未來的發(fā)展方向提供了寶貴的參考意見，共同為天通公司的持續(xù)發(fā)展獻計獻策。

公司COO蘆筠圍繞“2024年經(jīng)營回顧及2025年經(jīng)營目標”做發(fā)言，她詳細回顧了過去一年公司在市場拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新、成本控制等方面取得的成就，并對存在的問題進行了深入剖析。她強調(diào)，2025年將是公司發(fā)展的重要一年，公司將繼續(xù)堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加大研發(fā)投入，優(yōu)化產(chǎn)品結構，提升服務質(zhì)量，以滿足不斷變化的市場需求。同時，她還提出了下一步的經(jīng)營目標，呼吁全體員工團結一心，為實現(xiàn)企業(yè)愿景目標而共同努力。

公司總裁潘正強圍繞“2024年工作總結及2025年重點目標任務”做工作指示，他首先肯定了過去一年中各部門的辛勤工作和取得的成績，特別是在技術創(chuàng)新和市場開拓方面。他強調(diào)，這些成就的取得，離不開每一位天通人的辛勤付出和不懈努力，2025年是“十五五”發(fā)展規(guī)劃的謀劃之年，也是天通踏上下一個十年新征程的起步之年，在新的一年里，公司將更加注重國際化戰(zhàn)略的實施，加強與全球合作伙伴的聯(lián)系，以實現(xiàn)業(yè)務的全球化布局。同時，他還提出了提升內(nèi)部管理效率、優(yōu)化資源配置、強化人才培養(yǎng)和引進等措施，確保公司能夠持續(xù)健康發(fā)展。最后希望天通以四十年的積淀為基石，開啟新的發(fā)展征程，乘風破浪，再創(chuàng)佳績。

隨后，董事長鄭曉彬發(fā)表講話，強調(diào)了科技創(chuàng)新在推動公司發(fā)展中的核心作用，同時為大會作主題分享，他談到以前“遍地是機會”的時代已經(jīng)一去不復返，當下，企業(yè)一定要創(chuàng)新求變，要把自己作為變量來適應復雜環(huán)境，以此贏得未來的發(fā)展。其次還強調(diào)了人才對于企業(yè)創(chuàng)新的重要性，把天通的創(chuàng)新做好，一定要聚焦人才，要考慮如何更好地引人、用人、留人，為企業(yè)創(chuàng)新提供人才保障。他希望，天通能在這個充滿挑戰(zhàn)和機遇的時代，繼續(xù)以創(chuàng)新為引領，齊心協(xié)力、砥礪前行，用創(chuàng)新驅(qū)動公司持續(xù)發(fā)展，構建強大的未來發(fā)展競爭力。

天通創(chuàng)始人潘建清為大會做重要指示，他提出，圍繞“十五五”發(fā)展目標規(guī)劃和結合當今全球行業(yè)技術發(fā)展變化因素，特別是國際地緣政治復雜變化所影響帶來的不確定因素，結合中央經(jīng)濟工作會議精神，針對公司市場變化因素和內(nèi)部管理執(zhí)行實施過程中所反映出來的問題，我們必須加快改革和提升執(zhí)行力。通過進一步優(yōu)化組織管理系統(tǒng)建設，強化人才與技術的并進，強化資本的保障基石，強化外部發(fā)展資源的拓展，強化內(nèi)部效率提升等要素的創(chuàng)新，充分發(fā)揮公司四十周年的發(fā)展基礎和資源，對標國際行業(yè)標桿，加大產(chǎn)業(yè)投資國際化布局，實現(xiàn)公司遠景規(guī)劃目標，為公司五十周年獻禮。